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职场达人:会说还是会做?

  职场达人:会说还是会做?
  
  文/懒人老猫
  
  新入职的少年不知道该如何理顺工作内容;又该如何证明自己不是在摸鱼;职场成熟人纠结于工作做得多但领导看不到。职场达人帮你理清,会说还是会做的问题。
  
  在我刚工作的时候,我的父母告诉我,要好好干自己的工作,要与人为善,不要乱出头——不敢说是听这话听错了,但我确实在最基层的工作上晃荡了很多年,做到了一个比较尴尬的位置:论工作能力、工作意识已经高于这个岗位,而向上升呢,又少了点什么,于是郁结的很。
  
  直到后来,我也做过小小的领导,然后又做了顾问后,得以与许多领导交流,以及观察他们的工作,我才发现,所谓做好工作,做出成绩,乃至为企业创造效益,其实是一件综合的工作——理论上说,每个人都做好自己的工作,企业就应该取得效益;但实际上,只有每个岗位的工作搭配得益,企业才能取得最大的效益。
  
  今天 Q群里的问题很有意思,集中在“会说还是会做”这个问题上——有新入职场的少年不知道自己该如何理顺工作内容;又该如何证明自己不是在摸鱼;也有职场成熟人纠结于做的多得到少的问题。
  
  其实具体做法需要结合当时实际情况进行具体分析,但有一个原则始终不能变:一个员工,他的工作是为谁做的?
  
  往大里说,为公司为祖国为地球都对,但具体到公司组织里,一个员工的工作就是给他的直接上级做的——不一定工作成果直接交付给上级使用,但一个员工的工作成绩直接影响到直接上级的工作结果与效率,需知你的上级也是要被考核的(老板的话需要直接面对市场的考核),只有直接上级好了才能有实力争取更多资源,跟着领导的人才能也跟着好,直接上级升了,下面的员工才有机会递补升上去。
  
  比如手头上有一堆同事安排的工作,先做哪个后做哪个?
  
  这种问题应该是没有最正确的那个答案——最保险的办法莫过于当有人来安排工作的时候,先问好最后期限是什么以及是否需要是配合他人完成,紧急程度是什么等等,以及能够得到什么资源,根据这些信息自己先安排轻重缓急,之后再征求直接领导的意见得到确认或建议。职场新人对于各种事务没有经验,需要各种请教各种请示都是必须的,但请示不是直接把问题往领导手上一推——如果是这样,领导亲自做要快多了,要员工何用。(创业 www.lzdaxue.com)请示前就该准备好自己的方案,幼稚一些乃至一些错误都不是太大问题,能显示出自己的思考和承担更重要。
  
  如果一项工作完成的周期比较长,比如一周或更长,比如需要其他人的配合,那么定时汇报进度,及时汇报出现的问题就格外重要,领导手上也不止一件两件工作,及时知道下属的工作情况,一来有问题可以及时解决,二来,也可以相互建立信任减少沟通成本——汇报固然有可能听到意见和批评,但总比出了问题谁都觉得是对方的问题,心里的疙瘩和压力越来越大的好。
  
  有一些能力比较优秀的员工,容易觉得我凭本事吃饭,为什么要早请示晚汇报,我的成绩能力,领导怎么也应该看在眼里。有一些比较内向的员工,习惯于接受任务之后就默默地做,觉得自己一番辛苦,迟早总应该被同事和领导认可——很多时候管理文章也好,心灵鸡汤也好,总爱把领导和员工的关系搞的如文王访子牙,伯牙遇子期或者是三顾茅庐天下计,领导总觉得自己有识人之明,员工觉得领导理当为伯乐。可如果不是知音难求,伯乐罕有,这些故事又怎么能流芳千古。
  
  只是领导也是人,也是有私心与一般人的弱点,也有感情因素,倘只停留在干活层面不交流,那么领导会觉得既然公事公办,那么公司已经为你的工作成果支付了工资与成本,又何必谈其他的。坦率地说,只拿工作业绩说事儿何尝不是一种傲慢。以做销售论,一开始冷着脸挑剔的客户,接触多了,沟通久了,也就融洽了,无它,并不见得是产品或者服务提升了多少,只是中间多了人情。何以到自己同事身上,就不用这个道理了呢。
  
  多年前的一部电影里,有一句话叫做“什么叫江湖,人就是江湖!”职场也然。

  如何度过踏上社会的头五年?献给毕业不到五年的人
  
  走上社会的头五年是你人生真正开拔的五年,因此,如何走过这头五年,对每个人来说都是至关重要的。
  
  一、目标和方向
  
  俗话说得好:“学历是铜牌,能力是银牌,人脉是金牌,思维是王牌”。由此看来人生就是一副乱七八糟的杂牌。
  
  我们当代打工族的典型代表唐骏说过:“我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚踏入社会进入企业的人,头5年千万不要说---你能不能多给我一点儿工资?在这五年的时间里,你最应该关心的和最重要的是——能在企业里学到什么?对发展是不是有利?”
  
  由此看来这五年是多么的重要了。而在这五年里,最要紧的是先练好内功,而且恰恰就是这5年才是练内功的最佳时期,练好内功,才有可能在未来攀得更高。
  
  那为什么是五年呢?奇怪啦!为什么不是三年八载的呢?这就像是国家出台的“十二五”规划一样,每个阶段都以五年为一个时间段。所以这个时间是有科学依据在里面的,不需要你去用什么理论和定律证明。
  
  我们都喜欢自问自答的说:“出路在哪里?思路就是出路!”
  
  人没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系,这些都不可怕。没有钱,可以通过辛勤劳动去赚。没有阅历,可以一步一步去积累。没有经验,可以通过实践操作去总结。没有社会关系,可以一点一点去编织。
  
  但是,人没有思路是最可怕的!所以,我们必须要有一个正确的方向和明确的目标。
  
  否则,无论你多么意气风发,无论你是多么足智多谋,无论你花费了多大的心血,如果没有一个明确的方向,就会过得很茫然,就会渐渐丧失斗志,忘却了最初的梦想,就会走上曲直成弯的路,枉费了自己的聪明才智,误了自己的青春年华。
  
  如果这5年里你依然茫然的过,就会造成10年后的恐慌,20年后的挣扎,甚至一辈子的平庸。也就是说,如果不能在这5年的时间里尽快冲出困惑、走出迷雾,你实在是无力面对10年后、20年后的自己的。
  
  但在这5年里,我们也有很多的不确定,也有很多的可能性。既有很多的待定,也有很多的决定。就像迷茫与困惑谁都会经历、恐惧与逃避谁都曾经有过一样,但不能把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口,更不能把它变成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。
  
  生命需要自己去承担,命运需要自己去把握。在这5年里,越早找到方向,越早走出困惑,就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。
  
  否则,我们就会变得跟无头苍蝇一样找不到方向,四处碰壁,就会找不到出路,就会迷茫,就会恐惧。
  
  在生活中,面对困境,我们常常会有走投无路的感觉。不要气馁,坚持下去,要相信年轻的人生没有绝路,困境在前方,希望在拐角。只要我们有了明确的思路,就一定能少走弯路,找到出路!
  
  所以,成功的人不是赢在起点,而是赢在转折点。
  
  努力吧!用这五年的时间去打好人生这幅杂牌的转折点!选好正确的方向、订好明确的目标,坚持下来定会获益不菲的。
  
  二、行为和习惯
  
  不少刚刚工作的年轻人,总是奢望马上就能找到自己理想中的工作。然而,很多好工作是无法等来的,你必须选择一份工作作为历练。职业旅程中的第一份工作,无疑是踏入社会这所大学的起点。也许你找了一份差强人意的工作,那么从这里出发,好好地沉淀自己,从这份工作中汲取到有价值的营养,厚积薄发。千里之行,始于足下,只要出发,就有希望到达终点。
  
  刚工作的这几年里,我们的生活、感情、职业等都存在很多不确定的因素,未来也充满了各种可能。这个时候,必须学会选择,懂得放弃,给自己一个明确的定位,使自己稳定下来。如果你不主动定位,就会被别人和社会“定位”。
  
  可以这么说:一个人在这5年培养起来的行为习惯,将决定他一生的高度。我们能否成功,在某种程度上取决于自己对自己的评价,这就是定位。你给自己定位是什么,你就是什么。定位能决定人生,定位能改变命运。
  
  人的命,三分天注定,七分靠打拼,有梦才会红,爱拼就能赢。只要不把自己束缚在心灵的牢笼里,谁也束缚不了你去展翅高飞。
  
  可往往现实情况远非我们所想的那样。于是,当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时,当由坚信自己是一块"金子"到怀疑自己是一粒"沙子"时,愤怒、迷茫、自卑就开始与日俱增。
  
  其实,应该仔细掂量一下自己,你是否真是金子?是真金,手中要有绝活,才能上要有过人之处才行。一句话:真金是要靠实力来证明的,只有先把自己的本领修炼好了,才有资格考虑伯乐的事情。
  
  每颗珍珠原本都是一粒沙子,但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。
  
  想要卓尔不群,就要有鹤立鸡群的资本。忍受不了打击和挫折,承受不住忽视和平淡,就很难达到辉煌。年轻人要想让自己得到重用,取得成功,就必须把自己从一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠。
  
  海有潮起与潮落,人有高峰与低谷。莫为浮云遮望眼,当觎长风破浪事。
  
  只要拂去阴霾,就能亮出朗朗晴空。如果你在工作上有些不如意,要相信自己不会一直处于人生的低谷期,总有一天能冲破重重云层。告诉自己:我并没有失败,只是暂时没有成功!只要在内心点亮一盏希望之灯,一定能驱散黑暗中的阴霾,迎来光明。
  
  的确,论资历,我们是不折不扣的职场菜鸟,业务涉及不深,人脉一穷二白,在工作中经常碰壁。他们的压力并不一定都像压力山大,而是像大雨来临前的天色,灰色低沉,明明有空间,却被灰色填满每个缝隙,只能等待大雨倾盆之后的晴空。
  
  “起得比鸡早,睡得比狗晚,干得比驴多,吃得比猪差。”这是很多刚刚踏入工作的人喜欢用来调侃自己生活状态的话。虽然有些夸张,但是,我们中的很多人的确一直都被灰色心情所笼罩——心里永远是多云转阴。
  
  记得有位哲人曾说:“我们的痛苦不是问题本身带来的,而是我们对这些问题的预期所带来的恐惧。而换个角度泰然处之的来看,人生的这一切问题都将是一种新的突破、一种新的超越、一种高层次的淡泊与宁静,从而获得自由自在的快乐。
  
  一位哲人说:“人生就是一连串的抉择,每个人的前途与命运,完全把握在自己手中,只要努力,终会有成”。就业也好,择业也罢,创业亦如此,只要奋发努力,都会成功。难道有人愿意把生命的承诺全部都交给别人?
  
  这5年,是改变自己命运的黄金时期。在最能决定自己命运的时间,如果还不把握,那还要等到什么时候呢?
  
  努力吧!用这五年的时间去打好人生这幅杂牌的转折点!抱着自己的理想,努力的培养自己,以此形成诸多优良的行为习惯。坚持下来定会获益不菲的。
  
  三、能力和品德
  
  不要活在别人的嘴里,不要活在别人的眼里,而是把命运握在自己手里。别说你没有背景,自己就是最大的背景。
  
  美国作家杰克?凯鲁亚克说过一句话:“我还年轻,我渴望上路”。
  
  在人生的旅途中,我们永远都是年轻人,每天都应该满怀渴望。每个人都有很深的潜质,关键是要发现自己的潜能和正确认识自己的才能,并找到一个能充分发挥潜能的舞台,而不能只为舞台的不合适感到不快。
  
  要客观公正地看待自己的能力,结合自己的实际情况和爱好冷静选择,尽可能到最需要自己、最适合自己的地方。
  
  在人力资源管理界,特别流行一个说法,即"骑马,牵牛,赶猪,打狗"理论:人品很好,能力又很强的,是千里马,我们要骑着他;人品很好但能力普通的,是老黄牛,我们要牵着他;人品、能力皆普通的,就是"猪",我们要赶走他;人品很差能力很强的,那是"狗",我们要打击他。
  
  我想,刚刚工作几年的你,一样胸怀大志,一样想驰骋千里吧?那么,就让自己好好沉淀下来。低就一层不等于低人一等,今日的俯首是为了明天的高就。所谓生命的价值,就是我们的存在对别人有价值。能被人利用是一件好事,无人问津才是真正的悲哀!
  
  能干工作、干好工作是职场生存的基本保障。任何人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。能干是合格员工最基本的标准,肯干则是一种态度。一个职位有很多人都能胜任,都有干好这份工作的基本能力,然而,能否把工作做得更好一些,就要看是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。
  
  在能干的基础上踏实肯干。工作中,活干得比别人多,你觉得吃亏;钱拿得比别人少,你觉得吃亏;经常加班加点,你觉得吃亏……其实,没必要这样计较,吃亏不是灾难,不是失败,吃亏也是一种生活哲学。现在吃点儿小亏,为的是给成功铺就道路,吃亏的过程就是沉淀力量的过程。
  
  能吃亏是做人的一种境界,是处世的一种睿智。
  
  在工作中并不是多做事或多帮别人干点儿活就是吃亏。如果领导让你加加班、赶任务,别以为自己吃了大亏,反而应该感到庆幸,因为领导只叫了你,而没叫其他人,说明他信任你、赏识你。吃亏是一种贡献,你贡献得越多,得到的回报也就越多。
  
  舍得舍得,有舍才有得;学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智,而是大智。
  
  给别人留余地就是给自己留余地,予人方便就是予己方便,善待别人就是善待自己。傻人有傻福,因为傻人没有心计。和这样的人在一起,身心放松,没有太多警惕,就能相互靠近。傻在很多时候意味着执着和忠贞,也意味着宽厚和诚实,让人不知不觉站到他一边。傻人无意中得到的,比聪明人费尽心机得到的还多。
  
  刚工作的这几年,在你的天空中只飘着几片雪花,这样你就满足了吗?成功需要坚持与积累,与其专注于搜集雪花,不如省下力气去滚雪球。巴菲特说:“人生就像滚雪球,最重要的是发现很湿的雪和很长的坡”。让自己沉淀下来,学着发现“很湿的雪”,努力寻找“很长的坡”。
  
  记住:散落的雪花会很快融化,化为乌有,只有雪球才更实在,才能长久。
  
  努力吧!用这五年的时间去打好人生这幅杂牌的转折点!要成为领导级的人物,必须具备有让人俯首于你的能力和品德。就像是葬身大海的沙子一样沉下自己,让大海的盐分和苦难在自己的骨髓里得到很好的积淀。五年的坚持定会获益不菲的。
  
  四、机会和智慧
  
  在这几年里,你要是能做到比别人多付出一分努力,就意味着比别人多积累一分资本,就比别人多一次成功的机会。所以要调教自己变得职业化。
  
  什么是职业化呢?职业化就是工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点用合适的方式说合适的话、做合适的事,使知识、技能、观念、思维、态度、心理等符合职业规范和标准。
  
  在每个行业里,都有很多出色的人才,这些人之所以能存在,是因为比别人更努力、更智慧、更成熟。但是,最重要的是,他们比一般人更加职业化!这就是为什么有的人现在能当你老板的原因。一个人仅仅专业化是不够的,只有职业化的人才能飞在别人前面,让人难以超越!
  
  不要以为我们现在已经生存得很安稳了。对于毕业5年的人来讲,一定要认清即将面临的五大挑战。
  
  1、赡养父母;2、结婚生子;3、升职加薪;4、工作压力;5、生活质量。
  
  有的人为生存而雀跃,目光总是停在身后,三天打鱼两天晒网,有始无终。
  
  有的人为发展而奋斗,目光总是盯在正前方,每天进步一点点,坚持不懈。
  
  毕业这几年,不能没有追求和探索,不能没有理想和目标。人生如逆水行舟,不进则退。甘于现状的生活就是不再前行的船,再也无法追上时代前进的步伐。一定要抓紧每一秒钟的时间来学习,要明白学习不是学生的专利。因为读书时你背的只是小书包,而工作了的你背上的是大书包。
  
  小聪明的人最得意的是:自己做过什么?大智慧的人最渴望的是:自己还要做什么?小聪明是战术,大智慧是战略;小聪明看到的是芝麻,大智慧看到的是西瓜。
  
  在这个世界上,既有大人物,也有小角色,大人物有大人物的活法,小人物有小人物的潇洒,每个人都有自己的生活方式,谁也勉强不了谁。但是,小聪明只能有小成绩和小视野,大智慧才能有大成就和大境界。小企业看老板,中企业看制度,大企业看文化。
  
  小公司与大企业都有生存之道,没有好坏之分,但对一个人不同阶段的影响会不同。小公司肯定想要发展为大企业,这是一种目标,年轻人也要给自己的职业生涯制定目标。毕业几年的你,是否经常会怯场或者是感到没有底气?居安思危绝对不是危言耸听!此刻打盹,你将做梦;此刻学习,你将圆梦。在竞争激烈的人生战场上,打盹的都是输家!
  
  每个人在年轻的时候似乎都豪情万丈,什么都不怕,可是随着年龄的增长,每天想着房子、工作、养家糊口这些俗事儿,再也没有年轻时那种敢于上天探星、下海捞月的勇气了。是我们改变了生活,还是生活改变了我们?我们的思想越来越复杂,因为有了越来越多的舍不得、越来越多的顾虑,我们总是在徘徊、总是在犹豫。
  
  毕业开始一两年,生活的重担会压得我们喘不过气来,挫折和障碍堵住四面八方的通口,我们往往在压迫得自己发挥出潜能后,才能杀出重围,找到出路。可是两三年后,身上的重担开始减轻,工作开始一帆风顺,我们就松懈了下来,渐渐忘记了潜在的危险。
  
  直到有一天危机突然降临,我们在手足无措中被击败……毕业这几年,仍然处于危险期,一定要有居安思危的意识,好好打拼,这样才能有一个真正的安全人生!
  
  努力吧!用这五年的时间去打好人生这幅杂牌的转折点!做一次智慧的人,努力让自己变得职业化,在众多俗事都未缠身前就为之解卸。五年的坚持定会让人获益不菲的。
  
  五、思想与成长
  
  生于忧患,死于安乐。如果你想跨越自己目前的成就,就不能画地自限,而是要勇于接受挑战。对畏畏缩缩的人来说,真正的危险正在于不敢冒险!
  
  年轻人在社会的重压下,适应能力已变得越来越强,只是他们不自觉地习惯被环境推着走。他们不敢冒险,怕给自己带来终身的遗憾,于是告慰自己:"我对得起自己、对得起家人,因为我已竭尽全力。"其实,人只有不断挑战和突破才能逐渐成长。长期固守于已有的安全感中,就会像温水里的青蛙一样,最终失去跳跃的本能。
  
  经历了这几年社会生活,你应该明白:这个世界上有富也有贫,有阴也有亮,有丑也有美,到底看到什么,取决于自己是积极还是消极。在年轻时学会勤勉地工作,用一种光明的思维对待生活,那么,只要张开手掌,你就会发现,里面有一片灿烂的人生。
  
  把感恩刻在石头上,深深地感谢别人帮助过你,永远铭记,这是人生应有的一种境界;把仇恨写在沙滩上,淡淡忘掉别人伤害过你,学会宽容,让所有的怨恨随着潮水一去不复返,这也是一种人生境界。
  
  学会倒出水,才能装下更多的水。从毕业那天开始,学会把每天都当成一个新的起点,每一次工作都从零开始。如果你懂得把"归零"当成一种生活的常态,当成一种优秀的延续,当成一种时刻要做的事情,那么,经过短短几年,你就可以完成自己职业生涯的正确规划与全面超越。
  
  在职业起步的短短道路上,想要得到更好、更快、更有益的成长,就必须以归零思维来面对这个世界。不要以学校里的清高来标榜自己,不要觉得自己特别优秀,而是要把自己的姿态放下,把自己的身架放低,让自己沉淀下来,抱着学习的态度去适应环境、接受挑战。放下"身段"才能提高身价,暂时的俯首终会促成未来的高就。
  
  年轻人从校园或者从一个环境进入一个新环境,就要勇于将原来环境里熟悉、习惯、喜欢的东西放下,然后从零开始。我们想在职场上获得成功,首先就要培养适应力。从自然人转化为单位人是融入职场的基本条件。一个人起点低并不可怕,怕的是境界低。越计较自我,便越没有发展前景;相反,越是主动付出,那么他就越会快速发展。很多今天取得一定成就的人,在职业生涯的初期都是从零开始,把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零,正因为这样,他们的人生才一路高歌,一路飞扬。
  
  在毕业这几年里,我们要让过去归零,才不会成为职场上那只背着重壳爬行的蜗牛,才能像天空中的鸟儿那样轻盈地飞翔。请好好品味一下杰克?韦尔奇说过的一句话:"纠正自己的行为,认清自己,从零开始,你将重新走上职场坦途。“吐故才能纳新,心静才能身凉,有舍才能有得,杯空才能水满,放下才能超越。归零思维五大表现:心中无我,眼中无钱,念中无他,朝中无人,学无止境。
  
  年轻人难免带着几分傲气,认为自己无所不能、所向披靡,其实不然,初入职场的新人还是个"婴儿",正处在从爬到走的成长阶段。在毕业这几年里,一定要让自己逐步培养起学徒思维、海绵思维、空杯思维,具有这样思维的人心灵总是敞开的,能随时接受启示和一切能激发灵感的东西,他们时刻都能感受到成功女神的召唤。
  
  努力吧!用这五年的时间去打好人生这副杂牌的转折点!打破思路、清空自己、重塑人生。五年的坚持定会获益不菲的。

  酸甜苦辣都是人生的“菜”
  
  文/路勇
  
  说起来,我应该算是个十足的幸运儿,刚离开校园就找到一份不错的工作。那是一份工作环境和待遇都很优越的职位,连许多高学历的求职者都艳羡不已。在那个岗位上,我度过了一段非常欢乐的时光。体面的工作让我在亲友中获得尊重,而我轻而易举地独当一面,让老总对我的赏识也与日俱增。
  
  可是,职业生涯最初的一丝丝甜,在我青春的岁月里并没有持续太久。随着那间公司的倒闭,我不仅不再是人人艳羡的白领人士,甚至连一份赖以糊口的工作都没有了。人才市场和劳务市场跑了不少遍,磨破了嘴皮也磨破了鞋跟,也偶有工作机会扑面而来。可是,没有一份工作能让我收心,常常试用期还没宣告结束,我就将自己的机会“没收”了。
  
  回到老家小镇,父亲问我:“大勇,你为什么不选择安定,好好地找一份工作干下去?”我不愿意干下去的理由很多,比如老板太刻薄、同事太烦人、加班太多……然而,真正的原因是,新工作承载着太多的酸、苦、辣,却惟独没有之前的那份甜,而那份甜的诱惑力实在太大,让我之后的职业生涯裹足不前。
  
  父亲好像看穿了我的心思,“大勇,酸甜苦辣都是菜,你可不要学小时候挑食啊。”听父亲这么一说,我就想到了自己舌尖上的童年。那时候,我还只是个小不点,偏偏对甜食情有独钟,甚至到了无甜不欢的地步。不仅是饭桌上少不了甜菜,就算是白米饭上,也要洒上密密的白砂糖,才肯欢天喜地地吃上一大碗。
  
  母亲总是纵容我,想吃就吃,父亲却不想惯我的坏毛病,于是开始控制甜菜出现的频率,不让我洒白砂糖在米饭上。父亲一半温和一半严厉地说:“尝尝那些酸的、苦的、辣的菜,你会发现在甜菜之外也有美味。”
  
  在父亲的“高压”政策下,只爱甜菜的我开始被动尝试,渐渐爱上各味美食。
  
  当我回过神来看父亲时,父亲说:“其实,痛苦跟快乐只是一线之间,你要学会适时接纳和享受。(励志名言 www.lzdaxue.com)酸甜苦辣都是菜,饭桌不可能只有甜菜,那样的筵席只会单调乏味。酸甜苦辣也是人生的‘菜’,珍惜每一道‘菜’的味道,这样的人生才会滋味绵长,才会充盈饱满。”
  
  当我离开老家小镇,告别父亲时,顿时拥有了莫大的勇气和力量,不太遥远的明天在心底开始亮堂起来……

  1. 高三,我的酸甜苦辣
  2. 人生的休止符
  3. 人生的真相
  4. 影响你人生的8种朋友
  5. 人生的休止符
  6. 感悟人生:人生的公式
  7. 感悟人生:呵护人生的七味良药
  8. 信念,支撑人生的力量
  9. 人生感悟:人生的底色是平凡
  10. 关于人生的格言
  11. 关于人生的作文
  12. 关于人生的名言
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职场励志

倾一生之力,注一世之情。
听一席之音,赏一瞬之魂。
读经典之篇章,励高远之宏志。
撰经世之子集,留百芳于后世。