甲方：________________________________ 地址及邮政编码：______________________ 乙方：________________________________ 身份证号码：__________________________ 住址及邮政编码：______________________ 甲方因生产经营需要，按照中华人民共和国及省、市人民政府（以下简称政府）劳动法规和政策，聘用______（乙方）为合同制职工，双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确定劳动关系，并共同遵守履行。 一、本合同自_____年___月____日起生效，生效后前___月为试用期。合同有效期采取下列___种形式： 1．无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第七条变更、解除或终止）。 2．合同期限 ____年___月___日至____年___月____日止。 3．合同期限至______________工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是__________________ 。 本合同甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份，均具同等效力。 二、工作岗位与职责任务 乙方的工作部门及岗位（职务）：_____________________________ 乙方在合同期内，应遵守政府的法律法规及甲方公司制定的规章制度，按本职位的职责要求，完成甲方安排的正常生产（工作）任务。甲方可视企业生产经营需要，经协商或依照合同缩写可调整乙方工作，同时甲方可依乙方的工作表现按规定给予奖惩。 三、劳动时间与休假 1．甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产需要可安排乙主加班加点，但每月累计不超过36小时，每个工作日累计工作时间不超过___小时。 2．乙方在合同期内享受政府规定的节日、公休假日及婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期。 四、劳动报酬 1．甲方按照国家有关外商投资职工工资和本市最低工资标准的规定，以及本企业工资制度，确定乙方按下列第___种工资形式执行； （1）计时工资。乙方试用期月工资____元；试用期满根据乙方____元。以后按企业工资制度调整工资。 （2）计件工资。按乙方岗计件单位及完成情况计发计件工资。 2．甲方每月如期以货币发放工资。 3．甲方要求乙（工人岗位）加班加点，无法安排补休的，按不低于政府有关规定发放加班加点工资。
共3页，当前第1页123
