余世维经典语录

　　余世维经典语录

　　1、管理就是用合适的方法管人管事

　　2、管理就是让别人完成事情

　　3、管理就是让大家知道你的规划

　　4、理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。

　　5、好的管理者就是要组织离了你照样转!

　　6、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人.

　　7、管理是一种严肃的爱, 培训是最好的福利!

　　8、高层管理者: 做正确的事;中层管理者: 正确的做事;执行层人员: 把事做正确.

　　9、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离，不一定是直线,而是一条障碍最小的曲线.兵随将转, 无不可用之才.

　　10、作为管理者, 你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处.

　　11、我们要最后笑, 免得被人笑.

　　12、在没有更好的办法之前,这个就是最好的办法.

　　13、客户满意不等于忠诚!

　　14、困境促进思考,危机提高警觉,逆境有助成长.

　　15、认真做事, 只能把事做对,用心做事, 才能把事做好.

　　16、思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运.

　　17、没有目标的人每天都在为有目标的人努力打拼.

　　18、真正能吸引别人注意的沟通时间, 只有10分钟.

　　19、凡是你想不到, 做不到的事, 你的竞争对手都会帮你想到做到.

　　20、领导不会错, 如果领导有错那是我看错!如果不是我看错, 那肯定是我的错,总之领导没有错.这句话不会错.

　　21、四流企业杀价格, 三流企业搞服务, 二流企业拼品牌,一流企业定规则.

　　22、我在我的办公室, 经常讲四句话:

　　第一句: 商场中朋友很多, 伙伴很少;

　　第二句: 办公室里可爱的人很多, 可靠的人很少;

　　第三句: 行销计划, 漂亮的很多, 可行的很少;

　　第四句: 机会来了, 看到的人很多, 抓住的很少.

　　23、沟通的基本问题是心态,基本原理是关心,基本要求是主动.24、重要的决策一定要过夜.

　　25、跟手下的人, 不要责骂, 要提供方法,要紧盯他的做事过程.

　　26、一个顶尖的业务员, 什么东西都能卖,

　　27、因为客户要买的不是商品, 而是你.

　　28、向敌人学习, 就跟竞争对手做朋友.

　　29、核心竞争力的第一个定义: 我的产品别人不能替代;第二个定义: 我的本事别人不能模仿.

　　30、有关于做品牌跟做企业, 我给各位五个字:

　　一是小, 二是稳, 三是强, 四是大, 五是久.

　　31、品牌应该是经营在前面, 收成在后面; 努力在前面, 安心在后面.

　　32、再简单的产品你只要把它的品质做上去, 它就是精品.

　　33、员工的职业化是老板职业化的函数,

　　34、员工职业化的进度是老板职业化进度的等比例.

　　35、一天要做一件实事,一个月要做一件新事,一年要做一件大事,一辈子要做一件有意义的事.

　　36、对自己的手下要经常问三句话:第一句: 你喜欢我给你的这个工作吗?第二句: 你觉得我用到你的长处, 发挥了你的强项吗?第三句: 如果有机会,你想要调到什么岗位?

　　37、一个人不会听话, 通常都不会讲话.一个人只会讲话不会听话, 叫做强暴辩.一个人会听话才会讲话, 叫做善于思考.

　　38、每一天上班, 都是一场表演,就是当你做事的时候,注意,有人在看你

　　39、要么靠智慧, 要么靠经验, 既没智慧又没经验就靠边站!

　　40、让客户惊喜或者难忘, 一定表现在预期之外.

　　41、职业化的下属通常会看不起非职业化的主管.

　　42、问题等于机会.

　　43、克尽本分, 把该做的事做好.

　　44、完美体现在各个细节之处.

　　45、不要永远只用一种方法去管理所有的人.

　　46、不要眼中只有超级巨星, 要淡化他们的贡献, 而获得团队的凝聚力.

　　47、我坚信经理人应该迈向自己的工作目标,除了思考 计划 辅导员工分配任务 签署文件以外, 什么都不做.本文由励志大学www.lzdaxue.com整理提供